我們的人才觀:
員工的成長與企業的發展是相互依存的:員工的成長對企業的發展起著推動作用,企業的發展為員工的進步提供了成長的舞臺。離開企業的發展,個人的成長將成無本之源,員工得不到成長,企業的永續發展也將是一句空談。企業與員工的共同進步將是我們不變的努力。
一方面,注重對員工學習能力的培養,努力為員工創造良好的學習環境與機會,在推動員工成長之余,增強企業的核心競爭力。另一方面,堅持內部提升,特別是關鍵崗位內部提升的用人原則,培養企業自己的中高層技術與管理人才,保持人才發展的持續性,通過不斷地自我學習和相互學習,努力將員工打造成為本行業及所在崗位的優秀人才,是實現我們的人才理念的有力載體。
我們的用人宗旨:
我們的員工必須具備優秀的職業道德,誠實為人,誠信處事;
認同邦健公司的企業文化和核心價值觀,對企業忠誠,對職業熱忱;
養成嚴謹、求實、敬業、進取的工作作風和行為方式。